На бизнес-форуме «Электротехника. Новая энергия развития», проходящем в рамках деловой программы выставки «Электро-2024», состоялась панельная дискуссия «Кадровый голод в электротехнической отрасли: проблема поиска персонала в условиях общегосударственного дефицита техкадров».
Модератор обсуждения, PR-директор компании «ЭкоПромЦентр» Ирина Кулаева во вступительном слове отметила, что важной проблемой остается дефицит кадров, который негативно отражается, в том числе, и на рынке электромонтажных услуг. Рост спроса на рабочую силу превышает предложение рынка труда. Такое положение дел влечет за собой скачок заработных плат в связи с возникшим дефицитом квалифицированных специалистов. Предприятиям необходимо адаптироваться к изменившимся условиям подбора персонала и воспользоваться общим правилом, гласящим, что «удерживать дешевле, чем привлекать».
В состоявшейся дискуссии были затронуты практические аспекты заявленной темы. Их коснулись в своих выступлениях и ответах на вопросы аудитории руководитель отдела по работе с экспертным сообществом и учебными заведениями компании IEK Петр Некрасов, генеральный директор первого профессионального инженерно-монтажного образования в России «Академия ОВКЭС» Рувим Бойко, начальник управления электротехнических систем MARKS GROUP Светлана Материкина и другие участники обсуждения.
