Руководство филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские распределительные сети» провело рабочую встречу с коллективом АО «УльГЭС», посвященную вопросам трудоустройства и перспективам дальнейшего сотрудничества. Мероприятие прошло в формате открытого диалога.
В мероприятии приняли участие руководящий состав филиала ПАО «Россети Волга» во главе с директором Сергеем Анисимовичем, а также представители АО «УльГЭС» — генеральный директор Сергей Лапшов, и.о. главного инженера Сергей Демидов и руководители всех подразделений предприятия. Общее число присутствующих составило около 100 человек.
В ходе встречи была подробно представлена действующая в Обществе система оплаты труда, включающая премирование, доплаты стимулирующего и компенсирующего характера, а также порядок выплаты вознаграждения за выслугу лет. Особое внимание уделили условиям и льготам, предоставляемым работникам, а также процедуре трудоустройства. На заданные вопросы были предложены альтернативные решения, ориентированные на достижение взаимовыгодных результатов.
Директор филиала ПАО «Россети Волга» — «Ульяновские распределительные сети» Сергей Анисимович высоко оценил профессионализм сотрудников АО «УльГЭС»: «Вы обладаете значительным опытом работы с кабельными сетями в условиях плотной городской застройки, и именно поэтому вы крайне востребованы в нашем филиале для обеспечения стабильного электроснабжения потребителей. В связи с этим мы направляем все усилия на то, чтобы помочь вам с трудоустройством в «Ульяновские распределительные сети».
Руководство филиала ПАО «Россети Волга» выразило уверенность в том, что объединение усилий и опыта специалистов АО «УльГЭС» позволит повысить эффективность работы предприятия и укрепить его позиции в регионе. В завершение встречи были намечены дальнейшие шаги по реализации достигнутых договоренностей и обозначена готовность к продолжению конструктивного диалога.
Отдельно отметили высокий профессиональный уровень сотрудников АО «УльГЭС», которые обладают значительным опытом работы с кабельными сетями в условиях плотной городской застройки. Подчеркивалось, что данные специалисты крайне востребованы в филиале для обеспечения стабильного электроснабжения потребителей. В связи с этим, все усилия направлены на содействие их трудоустройству в «Ульяновские распределительные сети».
В ходе встречи озвучена действующая система оплаты труда работников в Обществе: система премирования, доплаты стимулирующего и компенсирующего характера, отдельно было затронут выплата вознаграждение за выслугу лет, а также условия и льготы. Процесс трудоустройства персонала. По возникшим вопросам были предложены альтернативные пути и взаимовыгодные решения.
Основной акцент встречи: в АО «УльГЭС» работает квалифицированный персонал, имеющий опыт работы с кабельным хозяйством в условиях плотной городской застройки, эти работники необходимы Филиалу для обеспечения надежного электроснабжения потребителей, поэтому все усилия направлены на их трудоустройство на наше предприятие.
Отдельно отметили высокий профессиональный уровень сотрудников АО «УльГЭС», которые обладают значительным опытом работы с кабельными сетями в условиях плотной городской застройки. Подчеркивалось, что данные специалисты крайне востребованы в филиале для обеспечения стабильного электроснабжения потребителей. В связи с этим, все усилия направлены на содействие их трудоустройству в «Ульяновские распределительные сети».
Хочется особо отметить высокий
профессиональный уровень сотрудников АО «УльГЭС». Вы обладаете значительным
опытом работы с кабельными сетями в условиях плотной городской застройки, и
именно поэтому вы крайне востребованы в нашем филиале для обеспечения
стабильного электроснабжения потребителей. В связи с этим мы направляем все
усилия на то, чтобы помочь вам с трудоустройством в «Ульяновские
распределительные сети».
Больше: https://sinonim.org/gen#res
