Подготовка кадрового резерва молодых специалистов ведется в «Карелэнерго» соответствии с приказами Холдинга МРСК и МРСК Северо-Запада, изданными в мае и июне 2011-го года. Цель работы – создание возможностей для профессионального развития и карьерного роста молодых специалистов, содействие в повышении уровня их профессиональной и менеджерской подготовки, обеспечение Холдинга МРСК высококвалифицированными кадрами. Требования к кандидатам определены в […]
В городе Сосновка Вятскополянского района подходит к завершению реализация уникального для Кировской области проекта «Энергоэффективные сети». В течение нынешнего весенне-летнего периода на электросетях Сосновки производилась модернизация оборудования и линий электропередачи. По завершении работ установлена АСКУЭ – автоматизированная система коммерческого учета электроэнергии. В комплексе эти мероприятия позволили, с одной стороны, повысить надежность электроснабжения потребителей, с другой […]
Филиал ОАО «РусГидро» — «Волжская ГЭС» третий год подряд реализует специальный благотворительный проект «Спасибо за Победу!» Это совместный продукт Волжской ГЭС, Волгоградского областного Совета ветеранов и телекомпании «Ахтуба». Он стартовал в 2009-м году. В рамках этого проекта гидроэлектростанция оказывает адресную помощь ветеранам Великой Отечественной войны, а телекомпания выпускает о них программы. Героями сюжетов становятся жители […]
В производственном отделении «Вятско-Полянские электрические сети» «Кировэнерго» состоялся пресс-тур с участием представителей областных и районных средств массовой информации. Тема мероприятия – подготовка энергетиков к осенне-зимнему периоду. Начальник производственного отделения Юрий Алексеевич Шихов рассказал журналистам о работе, которая была проделана за летний период. Кроме того, журналистов свозили в город Сосновка, в котором в течение 2011-го года […]
У российских сетевых компаний горячий период: энергетики готовятся к предстоящему осенне-зимнему периоду (или, на профессиональном языке, к ОЗП). Одним из факторов, обеспечивающих успешную «зимовку», является вовремя выполненный ремонт объектов. Так, например, пресс-служба «Рязаньэнерго» сообщает 19-го сентября 2011-го г., что в рамках подготовки к осенне-зимнему периоду 2011-2012 гг. «Рязанские электрические сети» — подразделение «Рязаньэнерго» — закончили […]
На теплоэлектростанциях и магистральных сетях Филиала ОАО «ТГК-5» «Марий Эл и Чувашии» (входит в ЗАО «КЭС») началась плановая проверка готовности энергообъектов к работе в осенне-зимний период (ОЗП) 2011-2012 гг. Оценивать готовность к ОЗП всех объектов компании будут специально созданные комиссии, в состав которых включены представители территориальных управлений Ростехнадзора, региональных филиалов ОАО «СО ЕЭС», руководители отделов […]
16-го сентября 2011-го года в г. Сочи в рамках X Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» представители ОАО «Холдинг МРСК» и Администрации Краснодарского края провели деловую встречу. Стороны обсудили этапы реализации Соглашения о взаимодействии в целях комплексного совершенствования системы профессионального образования и обеспечения кадровых потребностей операционных компаний Холдинга МРСК. В мероприятии приняли участие заместитель Генерального директора – […]
На шахте имени С.М.Кирова принадлежащей подразделению Сибирской угольной энергетической компании ОАО СУЭК-Кузбасс, которая занимается разработкой месторождения Болдыревский пласт (прогнозируемые угольные запасы составляют два и девять десятых миллиона тонн каменного угля), новая лава № 2455 введена в производственную эксплуатацию. В состав её оборудования входят лавный конвейер JOY AFG-30/800/600, комбайн SL 300, секционные крепления JOY. Данный забойно-транспортный […]
РусГидро и Корпоративный университет гидроэнергетики продолжают реализацию Программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». ОАО «РусГидро» и Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) в рамках проекта «Энергия образования» открывают новый цикл проектно-методических семинаров для учителей по профессиональной ориентации школьников в гидроэнергетическую отрасль. Проект «Энергия образования» разработан специально для реализации Концепции опережающего развития кадрового […]
В филиале «МРСК Сибири» — «Красноярскэнерго» состоялась ориентационная программа для вновь принятых сотрудников энергокомпании. Мероприятие собрало 50 начинающих энергетиков. Цель ориентационной программы – обеспечение эффективной адаптации «новичков», повышение лояльности сотрудников и формирование позитивного имиджа компании. Данные мероприятия в «Красноярскэнерго» проходят раз в два месяца. – Руководство компании стремится развивать внутрикорпоративную культуру, – отмечает начальник департамента […]
