Открылась Всероссиийская кадровая конференция ТЭК. Она называется «Кадровый потенциал топливно-энергетического комплекса – основа реализации энергетической стратегии России» и проводится Министреством энергетики России уже во второй раз (предыдущая аналогичная конференция состоялась год назад и была весьма продуктивной). Целью конференции «Кадровый потенциал топливно-энергетического комплекса – основа реализации энергетической стратегии России» является определение приоритетных задач в области кадровой […]
РусГидро поступательно реализует свою Программу инновационного развития. Как стало известно 31-го октября 2011-го года из информационного сообщения пресс-службы компании, специалистами РусГидро был проведен вебинар — интерактивный семинар с использованием видеотрансляции через Интернет. Целевой аудиторией веб-есминара стали сотрудники ВУЗов Российской Федерации: это в первую очередь ректоры, а также проректоры, заведующие научной и инновационной деятельностью ВУЗов, учебная […]
В Ростове-на-Дону на базе филиала МРСК Юга «Ростовэнерго» открылся выездной семинар-совещание с руководителями подразделений, ответственных за работу с персоналом операционных компаний Холдинга МРСК. В ходе мероприятия планируется подвести итоги и дать оценку результатов деятельности структурных подразделений по управлению персоналом и организационному проектированию в Группе компаний Холдинга МРСК в 2011-м году. Будут обсуждены вопросы перехода операционных […]
Аналитик VTB Capital, Александр Киревнин, отметил, что «дружный» уход руководителей высшего звена из компании ТНК-BP может явиться причиной ухудшения состояния нефтегазового концерна и расширения конфликта акционеров. Как известно, в апреле месяце текущего года ТНК-BP покинул Билл Шрейдер — главный операционный директор компании. В прошедшем сентябре своё намерение покинуть совет директоров компании озвучил Тони Хейворд. Начало […]
Подготовка кадрового резерва молодых специалистов ведется в «Карелэнерго» соответствии с приказами Холдинга МРСК и МРСК Северо-Запада, изданными в мае и июне 2011-го года. Цель работы – создание возможностей для профессионального развития и карьерного роста молодых специалистов, содействие в повышении уровня их профессиональной и менеджерской подготовки, обеспечение Холдинга МРСК высококвалифицированными кадрами. Требования к кандидатам определены в […]
16-го сентября 2011-го года в г. Сочи в рамках X Международного инвестиционного форума «Сочи-2011» представители ОАО «Холдинг МРСК» и Администрации Краснодарского края провели деловую встречу. Стороны обсудили этапы реализации Соглашения о взаимодействии в целях комплексного совершенствования системы профессионального образования и обеспечения кадровых потребностей операционных компаний Холдинга МРСК. В мероприятии приняли участие заместитель Генерального директора – […]
РусГидро и Корпоративный университет гидроэнергетики продолжают реализацию Программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту». ОАО «РусГидро» и Корпоративный университет гидроэнергетики (КорУнГ) в рамках проекта «Энергия образования» открывают новый цикл проектно-методических семинаров для учителей по профессиональной ориентации школьников в гидроэнергетическую отрасль. Проект «Энергия образования» разработан специально для реализации Концепции опережающего развития кадрового […]
Проблема нехватки квалифицированных кадров является крайне острой для современной отечественной энергетики. «Кадровый голод» и низкоэффективная организация трудового процесса будут главными факторами, сдерживающими рост экономики России в ближайшие 10-15 лет. Эта проблема заботит руководителей всех энергокомпаний. Актуальность проблемы ЕЭС России предполагает большой объем научно-исследовательских, инженерных, строительных, опытно-конструкторских работ в рамках своей инвестиционной политики. Но кто будет […]
Гендиректор МРСК Центра выступил с заявлением на Всероссийском совещании, которое было посвящено проблематике помощи молодым учёным. Мероприятие, целью которого является поддержка молодых специалистов, прошло в «МИФИ» (Национальном исследовательском ядерном университете) и получило название «Советы молодых ученых и специалистов: инженерные кадры для инновационной экономики». От представителей МРСК Центра прозвучал доклад на тему инновационных центров для молодёжи, […]
Уже принято решение о вхождении Серовской ГРЭС в состав крупнейшей компании оптового рынка электроэнергии Российской Федерации с общей установленной мощностью около 17,9 ГВт. Годовое общее собрание акционеров ОАО «ОГК-2» (в составе которой находится Серовская ГРЭС) и ОАО «ОГК-6» большинством голосов постановило объединить компании путем присоединения ОГК-6 к ОГК-2. Процесс объединения должен завершиться к октябрю 2011-го […]
