«МаррТЭК» и «Белон» собираются повысить в 2012-м г. среднемесячную зарплату своих работников до 15% в сравнении с 2011-м годом, а «Кузбасская топливная компания» – до 10%. Руководство Кемеровской области подписало соглашения о сотрудничестве с ООО «МаррТЭК», ОАО «Белон» и ОАО «Кузбасская топливная компания».
Согласно документам, «Белон» намерен выдать на-гора 3,8 миллиона тонн коксующегося угля. Вложения в развитие производства должны составить 2,6 миллиарда рублей. На поддержание безопасных условий труда будет направлено 350 миллионов рублей, реализацию социальных программ – свыше 57-ми миллионов рублей. Компания планирует производить ежемесячную доплату пенсионерам к установленной пенсии – от 100 до 300 рублей. «Белон» обязался также повысить среднюю зарплату горнякам на 15%.
«Кузбасская топливная компания» планирует увеличение добычи на 600 тысяч тонн – до 9,3 миллиона тонн. Создание безопасных условий труда требует не менее 25-ти миллионов рублей, соцвыплаты трудящимся и пенсионерам около 45-ти миллионов рублей, социально-ориентированные программы области – 22,1 миллиона рублей. Компания собирается повысить среднюю оплату труда работников на 10%.
«МаррТЭК» в этом году желает увеличить объем добытого угля на 0,5 миллиона тонн, доведя его до 1,5 миллиона тонн. В обязательствах компании – создание 178-ми рабочих мест. Обеспечение промышленной безопасности и охраны труда предусматривает вложение 4,5 миллиона рублей; оздоровление трудящихся, пенсионеров и детей работников – 1 миллион рублей, реализация соцпрограмм – 33 миллиона рублей. «МаррТЭК» в 2012-м году внес в финплан повышение среднемесячной зарплаты трудящихся на 15% в сравнении с прошлым годом.
Метки: 2012 г., Белон, добыча угля, Кузбасс, Кузбасская топливная компания, МаррТЭК, новости российских энергокомпаний, новости угольной промышленности, новости энергетики 2012, уголь
